7月18日, 黃酒集團（古越龍山）召開“弘揚‘六干’作風 堅守品質匠心 筑牢安全底線”2024年冬釀總結和2025年冬釀動員會暨2025年半年度安全工作會議，公司領導班子成員，集團（股份）公司安委會成員，各廠廠長、相關部門負責人，分廠有關科室（車間）負責人、技工、安全員、環(huán)保員等100余人參加會議。公司黨委書記、董事長孫愛保為2024年冬釀綜合競賽獲獎單位頒獎，黨委副書記、股份公司總經理馬川作總結講話，黨委副書記、監(jiān)事會主席楊文龍宣讀表彰文件。股份公司副總經理徐岳正主持會議。
會上，農發(fā)公司、開發(fā)供應部、銷售公司、質量技術部、生產物流部以及各生產廠分別匯報2024年冬釀工作開展。公司安委辦匯報2025年半年度安全生產工作情況。
會議指出，過去一年全體干部職工團結奮進，圓滿完成了冬釀生產任務，守牢了安全生產防線。共有五大工作亮點：持之以恒開展好酒工程，一絲不茍開展匠心傳承，高度重視技術創(chuàng)新研發(fā)，深入開展風險研判排查，持續(xù)開展降本增效。
會議強調，2025年是“十四五”規(guī)劃收官決勝之年，也是公司產能轉換、項目攻堅、新質生產力躍升的關鍵之年，做好今年生產和安全工作意義重大、責任重大。各部門（單位）務必要全面貫徹落實“六干”要求，堅守品質匠心，筑牢安全底線，細化工作清單，明確時間節(jié)點，扎實推進2025年冬釀及下半年各項生產和安全工作。
集團（股份）公司黨委副書記、股份公司總經理馬川提出三方面工作要求：
一要以“六干”作風為引擎，激活干事創(chuàng)業(yè)的內生動力。全體干部職工要堅決貫徹執(zhí)行“六干”要求，牢記囑托忠誠干、腳踏實地務實干、事不避難擔當干、奮發(fā)圖強創(chuàng)新干、齊心協(xié)力團結干、一身正氣廉潔干。面對難題以“釘釘子”精神把每一項任務落到實處。
二要以“品質匠心”為核心，夯實企業(yè)發(fā)展的立身之本。精益求精，以“細心”鑄造品質基石；傳承創(chuàng)新，以“匠心”培育技藝傳承；科技賦能，以“信心”驅動品質升級；產能集聚，以“決心”打造行業(yè)標桿；持續(xù)改進，以“真心”贏得市場口碑。
三要以“安全底線”為根基，守護企業(yè)生存的根本前提。圍繞安全管理“一二三四五”準則，共同筑牢安全之基。要錨定“一個方針”，把穩(wěn)安全航向；要堅持“雙重預防機制”，筑牢安全防線；要壓實“三個責任”，構建齊抓共管格局；要堅持“四不放過”，守住事故處理底線；要落實“五防舉措”，提升本質安全水平。
大會還公布了2024年冬釀綜合競賽結果以及獲獎名單：釀酒一廠黃酒六組獲得一等獎，釀酒一廠黃酒四組獲得二等獎，鑒湖釀酒公司黃酒車間、釀酒一廠黃酒二組、釀酒總廠黃酒車間獲得三等獎 。集團（股份）黨委書記、董事長孫愛保為獲獎組織及團隊頒獎，鼓勵先進代表，要求各生產單位和廣大職工要以先進為榜樣，以更加奮發(fā)有為的精神面貌，譜寫公司高質量發(fā)展新篇章。
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